اجرای طرح‌های ملی کارورزی و یارانه دستمزد برای افزایش اشتغال جوانان در گیلان

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ابریشم پرس ، علی لقمانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، امروز یکشنبه ۱۸ آبان در جمع خبرنگاران با بیان اهداف طرح‌های ملی کارورزی و یارانه دستمزد، اظهار داشت که این برنامه‌ها با هدف افزایش فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، تقویت مهارت‌های حرفه‌ای، ترویج روحیه کارآفرینی و ارتقای اخلاق حرفه‌ای در محیط کار طراحی شده‌اند. وی افزود این طرح‌ها همچنین زمینه انتقال دانش روز به کارگاه‌ها، کاهش هزینه جذب نیروی انسانی برای بنگاه‌ها و توسعه اشتغال پایدار در استان را فراهم می‌کنند.

لقمانی در خصوص طرح کارورزی و مشوق بیمه‌ای توضیح داد: این برنامه بر ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای دانش‌آموختگان تمرکز دارد و فارغ‌التحصیلان دارای مدرک کارشناسی و بالاتر تا سقف ۳۵ سال می‌توانند با ثبت‌نام در سامانه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نشانی  http://almp.mcls.gov.ir به عنوان کارورز وارد این طرح شوند. پس از تأیید شرایط، کارورزان می‌توانند تا سه ماه دوره کارورزی خود را در کارگاه‌های مشمول بگذرانند و از کمک‌هزینه دولت بهره‌مند شوند. همچنین در صورت استخدام کارورز در همان کارگاه پس از پایان دوره، کارفرما از مشوق بیمه‌ای معادل ۲۰ درصد سهم خود به سازمان تأمین اجتماعی برخوردار خواهد شد.

وی همچنین از اجرای طرح ملی یارانه دستمزد در شهرستان شفت خبر داد و گفت: این طرح با هدف تسهیل ورود جوانان و گروه‌های خاص به بازار کار اجرا می‌شود و در آن، دولت به مدت ۱۲ ماه، ۳۰ درصد حداقل دستمزد مصوب را به عنوان یارانه به کارفرمایان پرداخت می‌کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در پایان تأکید کرد: این برنامه‌ها گامی مؤثر در ارتقای مهارت جوانان، افزایش فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان و کاهش نرخ بیکاری در استان محسوب می‌شوند.